宁波大学MPAcc第八期“聚智‘会’才、厚‘计’薄发”系列讲座顺利举行
发布时间：2021-10-28编辑：
为进一步培养学员学术思维，提高MPAcc学员学术素养。10月25日，宁波大学MPAcc教育中心邀请到复旦大学会计系主任洪剑峭教授于叶耀珍楼311教室作主题学术讲座。
讲座伊始，洪剑峭教授以文章《我国上市公司高管薪酬是否存在粘性》为例，对“高管薪酬粘性”和“薪酬业绩敏感性”的研究背景作相关介绍，梳理了国内学者对“高管薪酬粘性”的研究脉络，随后以文中“幅度”、“敏感性”的定义为切入点提出了自己的观点，认为在现有“高管薪酬粘性”的研究模型中“敏感性”并非与“线性相关性”等同，并以此为线索为学员详尽展示了模型构建的逻辑和数理分析过程，推演出“控制模型误设后，未发现我国上市公司高管薪酬存在粘性”的结论。
此次讲座洪剑峭教授以儒雅幽默的方式，为学员生动展现了学者在科研过程中思维的碰撞，加深了学员对学术研究的认知，激发了学术思辨性。学员反映受益良多，相信大家能在今后的学习研究过程中结合自身研究领域，在“数智时代”发掘探索更多有价值的研究主题。
