一、著作、论文现已开放补录功能，需要补录的老师，请于1月7日前在网上完成相关的补录工作，同时，学院业绩审核管理员完成相应的审核工作。
二、除著作、论文外的业绩如有出入，请各学院联系相关职能部门业务管理员核实。
三、请在绩效考核系统——个人团队绩效——学院团队目标完成汇总——团队任务完成情况（学院聘期目标完成情况）下核对学院和团队目标任务完成情况，具体请详见分块的明细，如：本科教育中可以通过点完成数量（点开后还要选择业务数据分类下的栏目才能查看）来查看相关业绩明细。
四、学院、团队业绩统计时间为2008.12.01至2010.11.30止。
五、《学院聘期目标任务完成情况补充说明》和《团队聘期目标任务完成情况补充说明》填写时间另行通知，各学院、团队可先做草稿准备。
六、初步定于1月11日召开学校考核委员会会议（最终以一周会议为准），届时学校考核委员会将听取学院汇报答辩，请各学院院长、书记做好相关准备。
七、各职能部门相关业务管理员联系方式：
1、系统技术支持：网络中心毛海波（8647）
负责系统维护和后台技术支持。
2、人事处业务管理员：姜萍（8065）；分管领导：翁光聪（8076）
负责团队基本信息、聘期目标任务和人员基本信息的维护确认；负责协调绩效管理系统有关业务处理和政策咨询；负责对学院（单位）业绩审核管理员人事业务方面的业务指导和抽查监督。
3、科研部门业务管理员：夏亚莉（人文社科处，9129）、邵洁（科学技术处，科研项目，8276）、徐志标（科研奖项、职务成果、知识产权和学术论文，9127）；分管领导：徐一萍（人文社科处，8930）、蒋开东（科学技术处，9131）
负责由人文社科处和科学技术处提供的科学研究有关业绩的维护确认、科学研究相关聘期目标任务分的审核确认；负责对学院（单位）业绩审核管理员科研方面的业务指导和抽查监督。
负责技术成果、项目、平台建设、科技特派员等有关业绩的维护确认、地方服务与合作相关聘期目标任务分的审核确认；负责对学院（单位）业绩审核管理员地方服务与合作方面的业务指导和抽查监督。
人事处
2011-01-06 
